Consultance en nouveaux modèles économiques durables, innovation et entrepreneuriat durables et modes de fonctionnement agiles et participatifs.
Vers des organisations et des territoires à impacts positifs
La raison d’être de Metamorphosis est de catalyser les organisations et territoires vers la maximisation de leurs impacts positifs et cela au travers de 3 piliers :
- l’organisation agile et résiliente
- l’organisation humaine et coopérative
- l’organisation durable et à impact positif
Soutenus par
- des processus de transformation et de changement JUSTES et PARTICIPATIFS et
- la démarche WholeAgile qui a comme objectif de disséminer au sein des organisations les modes de travail Agile, Lean Startup et Design Thinking ainsi que les principes des équipes auto-organisées / décentralisées
